

動画でCarelyを知る
経営者・人事管理職の方向けに開催しています。
従業員が医療機関に
直接予約できる
人事・総務があらかじめ設定した医療機関に、従業員は直接予約を入れることができます。医療機関がシステムを通じて直接確認するため、ミスや漏れがなく、スムーズに予約が確定します。
受診率100%を
支援する機能
従業員の予約日・受診進捗をリアルタイムでかんたんに確認。また受診後の有所見者・再検査対象者の把握や一括メール送信機能で事後措置もサポートします。
健康診断結果の
ペーパレス化もおまかせ
健診クリニックから受け取る紙の結果、すべてCarelyで保管できます。労基署報告書の作成や就業判定・再検査の受診勧奨もCarely内で完結するので、やっかいな事後措置業務がスムーズに完了します。
Carelyで
健康診断をデジタル化した企業
健康診断をデジタル化した企業
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Carelyの健診WEB予約がラクラクな理由
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従業員が医療機関に
直接予約できる人事・総務があらかじめ設定した医療機関に、従業員は直接予約を入れることができます。医療機関がシステムを通じて直接確認するため、ミスや漏れがなく、スムーズに予約が確定します。 -
受診率100%を
支援する機能従業員の予約日・受診進捗をリアルタイムでかんたんに確認。また受診後の有所見者・再検査対象者の把握や一括メール送信機能で事後措置もサポートします。 -
健康診断結果の
ペーパレス化もおまかせ健診クリニックから受け取る紙の結果、すべてCarelyで保管できます。労基署報告書の作成や就業判定・再検査の受診勧奨もCarely内で完結するので、やっかいな事後措置業務がスムーズに完了します。
は
働くひとの健康課題を、
人事労務と伴走して解決します。
健康診断予約の効率化
電話やFaxでの健康診断予約や
変更管理が大変
健康データの一元化
紙やExcelで健康データが
バラバラに管理されていて効率が悪い
メンタルヘルス予防と対策
リモートワーク環境下で
休職者が増えてきて管理が大変
健康経営の推進
健康経営に取り組みたいが
何から手をつけるべきか相談したい
50名以上の健康管理に
おける法令遵守
もうすぐ従業員50人になるが
何をすべきかよくわからない
最適な産業医のご紹介
自社に合った提案をしてくれる
産業医を見つけたい
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導入実績と成功事例

導入企業数
(2021年12月現在)
(2021年12月現在)
Carelyは、490社(従業員規模:50〜25,000名)を超える企業さまにご導入いただいております。

継続利用率
Carelyは、健康管理システムに必要な機能をすべて網羅しており、導入した企業の99.4%が継続してご利用いただいております。

日本の人事部「HRアワード2021」
人事労務管理部門 最優秀賞
人事労務管理部門 最優秀賞
Carelyは、日本の人事部が主催する「HRアワード2021」にて、最優秀賞を受賞いたしました。
従業員数50~299名

従業員数300~999名

従業員数1,000~名
