「今、IT企業が押さえるべき 多様な働き方への対応策とは？」の冊子をダウンロードいただけます。

先進的な働き方が広がるIT企業では、法律を守るだけの健康管理では不十分になってきました。
「IT企業特有の健康課題」を効果的に解決する、新たな健康管理体制とは何なのかを紐解いていきます。

IT企業特有の健康課題とは？

• エンジニア職
• 作業環境
• 若手社員の健康意識
• ペーパレス化のギャップ

法律で定められている健康管理だけでは十分なリスクに対処できない事情があります。
上記4点にフォーカスをし、プラスアルファの健康管理としてよくある課題をピックアップしました。

優れた健康経営企業は何に取り組んでいるのか？

IT企業が健康経営を推進する上でハードルとなるのが「他社は何やってるのか？」という他社事例です。
150社の実践企業へのインタビューと、2,000社の健康経営度調査票によって見えてきた健康経営の傾向と対策を紹介します。

担当者が抱える悩み

エンジニア職など専門職特有の健康課題、テレワーク下における作業環境への配慮などIT企業ならではの対応が多く求められます。
そのため、下記のような悩みを持っている担当者も多いでしょう。

本資料では、IT企業の健康管理には欠かせないチェック体制のポイント解説と担当者が抱える悩みに対する解決方法を知ることが出来ます。

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