Carelyの活用で健康経営優良法人を攻略する
2022年4月12日 更新 / 2022年1月17日 公開
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『健康経営優良法人完全攻略ガイド』(PDF)をダウンロードいただけます。
日本では、2009年から始まった ”健康経営の取り組み”。
ここ数年で健康経営優良法人を取得するため難易度は、上昇傾向にあり様々な企業からご相談をいただきます。
経済産業省が認定・運営している取り組みであり、
従業員等の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践することです。
経営層のコミットメントから始まり、
以下5つの段階に沿って取り組んでいくものです。
1)経営理念
2)組織体制
3)制度・施策実行
4)評価・改善
5)法令遵守・リスクマネジメント
本資料では
●近年、健康経営優良法人取得における実情
●取得時に障壁になる2つの壁
●取得し続けることにメリット
3つの内容に焦点をあて自社では3年連続で取得、22年度、認定法人のうち44社の支援実績のあるからこそ、培った知見や考察をもとにお伝えします。
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Carleyを導入した企業では、人事労務の業務を75%効率化しながら健康管理のコンプライアンスが徹底されています。
健康診断の管理、過重労働対策、ストレスチェック、産業医面談など…これまでは複数のシステムやエクセルで管理していた健康管理業務がこのクラウドサービスひとつでカンタンになります。