お役立ち資料

健康管理システムCarelyのサービス資料や、健康経営、メンタルヘルスなど
人事労務に役立つ資料を無料でダウンロードできます。

新着資料

衛生委員会の運営に役立つ衛生講話テーマ集のサムネイル
本資料では、衛生講話でよく取り上げられるテーマを一覧化し、各テーマをどのような対象者に向けて行えば効果的かを解説しています。
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Carely導入サクセスストーリ〜製造・メーカー業編〜のサムネイル
Carelyを導入した製造・メーカー業界のお客様の成功事例をご紹介しています。Carely導入までの課題や背景、導入後の変化についてお話を伺いました。
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Carely導入サクセスストーリ〜卸売・小売業編〜のサムネイル
Carelyを導入した卸売・小売業界のお客様の成功事例をご紹介しています。Carely導入までの課題や背景、導入後の変化についてお話を伺いました。
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Carely

Carelyサービス資料のサムネイル
健康管理システムCarelyの大企業向けサービス資料です。 Carelyは産業保健スタッフや人事労務の実務担当者の方が抱える、健康診断、ストレスチェック、過重……
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Carely導入サクセスストーリ〜製造・メーカー業編〜のサムネイル
Carelyを導入した製造・メーカー業界のお客様の成功事例をご紹介しています。Carely導入までの課題や背景、導入後の変化についてお話を伺いました。
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Carely導入サクセスストーリ〜卸売・小売業編〜のサムネイル
Carelyを導入した卸売・小売業界のお客様の成功事例をご紹介しています。Carely導入までの課題や背景、導入後の変化についてお話を伺いました。
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Carely導入サクセスストーリ〜IT・情報通信業編〜のサムネイル
Carelyを導入したIT・情報通信業界のお客様の成功事例をご紹介しています。Carely導入までの課題や背景、導入後の変化についてお話を伺いました。
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健康診断

定期健康診断の事後措置ガイドブック　冊子版（PDF）のサムネイル
健康診断の義務は、実施よりも"事後措置"の方が重要です。業務効率化を図りながら、ミス・モレのない実務ノウハウを解説します。
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特殊健診は怖くない！有機溶剤編のサムネイル
初めて特殊健診を管理する保健師・衛生管理者向けに、「有機溶剤予防規則に基づく健康診断」について解説しました。（監修：産業医・労働衛生コンサルタント　山田洋太）
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健康診断をペーパレス化。メリットと外部業者の選び方のサムネイル
まだ紙で管理しますか？延べ200社の健康診断の管理をペーパレス化してきたから分かった、人事労務・保健師の業務を効率化するコツと運用法を解説します。
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データの一元管理

製造業人事担当者向け／お役立ち資料一括ダウンロードのサムネイル
製造業の人事労務担当者向けに、調査データや健康管理の基本が詰まったお役立ち資料がまとめてダウンロードできます。
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外資系企業人事担当者向け／お役立ち資料一括ダウンロードのサムネイル
外資系企業の人事労務担当者向けに、調査データや健康管理の基本が詰まったお役立ち資料がまとめてダウンロードできます。
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健康管理のデジタル化に、失敗する理由と成功した事例のサムネイル
2020年春、新型コロナウイルスの流行によりテレワークが余儀なくされました。これまでのアナログな健康管理では、従業員の健康を守ることが難しくなりました。健康労務……
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従業員50人からはじめる健康管理の法令遵守のサムネイル
どこまで健康管理業務を徹底すれば、法令遵守になるんでしょうか？労務管理の義務が増える従業員50人を超える”前”から読んでおきたい入門ガイドを産業医が書き下ろしま……
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生産性向上と法令遵守を両立する『健康管理システム』の選び方のサムネイル
健康管理システムの導入をすでにご検討中の人事担当者、これから情報収集をはじめる保健師の方へ。導入を失敗しないために今一度振り返りたいポイントをまとめました。
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メンタルヘルス

人事・労務向け メンタルヘルス対策ガイドのサムネイル
企業や従業員のメンタルヘルスに課題を持つ人事・労務担当者向けの資料になります。
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ストレスチェックを効果的に行うための集団分析の基本を解説のサムネイル
さまざまなストレス要因が増加する中、担当者にとって組織のメンタルヘルス不調対策は欠かせないものとなりました。 実際にストレスチェックを効果的に活用し、不調を予……
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集団分析の社内報告マニュアルのサムネイル
ストレスチェック担当者が、上司・経営者から評価を得るために。厚労省の判定図の正しい読み方から社内報告の方法を産業医視点で解説します。
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ベテラン人事こそ失敗する、休復職者対応5つの落とし穴のサムネイル
「スムーズに復職は、休職前の準備は大事」 人事の工数を最小限におさえる休復職対応を、保健師が解説します。
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先回りメンタルヘルス対策<br>-IT企業編-のサムネイル
クリエイティブ職が多いIT企業だからこそ注意が必要なメンタルヘルスの予防と対策。心の問題以外にも焦点をあてて解説します。
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健康経営

多様性のない組織の“落とし穴”と、<br>D＆I推進のための第一歩のサムネイル
今、なぜ組織の成長に多様性が必要とされるのか？ 先進企業の実践法を交えながら解説いただいた講演内容を記事化した資料となります。
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パーパスを事業全体に浸透させる<br>「共感の定量化」のサムネイル
パーパスに共感したファンコミュニティこそ、事業の持続的成長を支える基盤となり得るのではないでしょうか。 今回は、iCAREがパーパスを使ってどのように産業医や……
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健康経営優良法人2023 完全ガイドブックのサムネイル
「健康経営優良法人2023 完全ガイドブック」の冊子をダウンロードいただけます。
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従業員の離職予防のカギは健康データにあり！データを活用した組織改善のノウハウを解説のサムネイル
本資料では、離職予防につながる健康データの活用方法と担当者が抱える悩みに対する解決方法を知ることが出来ます。
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IT企業に適した健康管理体制基本ガイドのサムネイル
IT企業が健康管理体制を構築する上でおさえておきたい、基本となるポイントをお伝えします。
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健康経営優良法人の攻略ガイド〜調査票の健康管理編〜のサムネイル
健康経営優良法人取得に向けて、調査票作成という観点で押さえておくことが望ましいポイントをお伝えします。
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Carelyの活用で健康経営優良法人を攻略するのサムネイル
認定企業数が増え続けている健康経営優良法人。 変化の激しい現代では、コロナウイルスへの対応項目やSDGsへの取り組み項目など、新しい項目が続々と追加されていま……
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働き方改革の新しい義務『健康情報管理規程』の策定マニュアルのサムネイル
厚労省から公表されているサンプルでは分かりづらい、という人事の方へ。ハンザツな規程作成が5ステップで完了します。
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健康管理の法令遵守を、
これひとつでカンタンに。

Carleyを導入した企業では、人事労務の業務を75%効率化しながら健康管理のコンプライアンスが徹底されています。

健康診断の管理、過重労働対策、ストレスチェック、産業医面談など…これまでは複数のシステムやエクセルで管理していた健康管理業務がこのクラウドサービスひとつでカンタンになります。

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