ご予算の関係で、健康管理システムの導入を
あきらめていた企業様へ。
勤怠管理システム『KING OF TIME』に乗り換えると、
健康管理システム『Carely』の月額利用料が
無料になるキャンペーンがはじまりました。
なぜ、利用料金がオトクになるのか。
気になる方は続きをお読みください。
無料トライアルに登録する
それぞれのクラウドが
選ばれている理由
タイムカードからの乗り換えで
工数削減
- 業界でもっとも豊富な打刻手段
- 独自の勤怠ルールにも対応できる豊富な機能
- 店舗も地方拠点も、本社でリアルタイム管理
個人情報の入力なしで
KING OF TIMEの説明資料をご覧いただけます。
メンタルヘルスへの法令遵守を
漏れなく対応
- はじめてのストレスチェック運用をサポート
- 長時間労働による面談候補を自動抽出
- KING OF TIMEと連携するから、従業員データの更新作業は不要
個人情報の入力なしで
Carelyの説明資料をご覧いただけます。
キャンペーン期間中に無料トライアルをはじめると、
月額利用料が大幅に削減できます。
たとえば従業員数50人を超えて、対応すべき法令義務が増えた企業の場合。これだけの利用料の違いが生まれます。
バラバラに申し込んだ場合
一緒に申し込んだ場合
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乗り換えキャンペーンの流れ
無料トライアルに参加
現在ご利用中の勤怠管理システムやタイムカードから乗り換えができるかどうか、30日間の無料トライアルでお試し運用が可能です。
開始
参加登録後、3営業日以内に初期アカウントが発行されます。ICカードリーダーやスマートフォンから打刻や、就業規則に合わせたカスタマイズも可能です。
（料金の発生）
無料トライアル開始の翌々月から利用料金が発生いたします。正式導入に向けて、見積もり等が必要な場合はお問い合わせください。
初期設定
勤怠管理システムの正式導入が開始されましたら、健康管理システム『Carely』の初期設定を行います。
月額利用料は、勤怠管理システムのご利用料金のみとなります。
よくある質問
無料トライアル後は、月額利用料以外の追加費用はかかりますか？
乗り換えキャンペーンでは、『KING OF TIME』の月額利用料のみですので、『Carely』にかかる初期費用・月額利用料は請求されません。
なお、勤怠管理のための打刻機の新規購入や、システム設定のサポートが必要な場合には、別途費用が発生します。事前にかかる費用の見積りが必要な場合は、お問い合わせフォームにてご連絡ください。
乗り換えキャンペーンはいつまで続いていますか？
乗り換えキャンペーンは、2023年7月20日までの「無料トライアル参加登録」に適用されます。
今後、同様のキャンペーンが開催されるかは未定ですので、この機会に無料トライアルへご参加ください。
無料トライアルは何日間ありますか？トライアル期間中の機能制限はありますか？
無料トライアルは、開始された日の翌月末日までご利用可能です。（例：6月15日申し込みの場合、7月31日までトライアル期間）
トライアル期間中に利用できる機能の制限はございませんので、打刻だけでなくシフト勤務などのルール設定や休暇管理もお試しいただけます。なお、無料トライアルは勤怠管理システム『KING OF TIME』のみとなっており、健康管理システム『Carely』はご利用いただけません。
それぞれのシステムについて、詳細な機能説明や資料をいただけますか？
それぞれのシステムについて、どのような企業に導入されていますか？
2つのクラウドで
働きやすい職場がつくれる
「そろそろタイムカード管理から脱したい」「就業規則に合わせると勤怠・休暇の管理が煩雑になってしまう」とお悩みの人事労務の方に、この2つのクラウドはおすすめです。
勤怠管理クラウドKING OF TIMEでは、きめ細やかな勤怠管理を行いながら工数削減を。さらに健康管理クラウドCarelyでは、ストレスチェックや産業医面談といった法令遵守を実現できます。
なぜ、2つのクラウドが
1つ分の料金で利用できるの？
企業が担うべき労務管理の義務は年々厳しくなってきています。中でも従業員の健康に大きな影響を与える長時間労働やメンタルヘルスは、人事労務の頭を悩ませやすい領域です。
そこで働き方改革関連の法改正時からシステム連携をしているKING OF TIMEとCarelyが手を取り合い、従業員数30名〜100名規模の中小企業向けのバリューパックをご用意いたしました。
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乗り換えキャンペーンは
2023年7月20日まで!!
無料トライアルへの参加登録
事前に乗り換えキャンペーンの流れをご確認ください。