株式会社iCARE（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山田洋太）が提供する健康管理システムCarely（ケアリィ）が、鹿島臨海工業地帯周辺の企業で働く人をサポ…
現役女性産業医のリアルなキャリアとライフを川島恵美先生と穂積桜先生に全3回にわたってお話いただきます。聞き手はiCARE代表取締役CEO 山田洋太。第3回は「…
現役女性産業医のリアルなキャリアとライフを川島恵美先生と穂積桜先生に全3回にわたってお話いただきます。聞き手はiCARE代表取締役CEO 山田洋太。第2回は「…
現役女性産業医のリアルなキャリアとライフを川島恵美先生と穂積桜先生に全3回にわたってお話いただきます。聞き手はiCARE代表取締役CEO 山田洋太。第1回は「…
職場で働く従業員の健康と安全を守るためには、医学の知見をもって産業医の存在が欠かせません。 産業医とは、従業員が健康に働けるかどうかをチェックし、必要で…
「会社から産業医面談を強制されて困っている」「産業医面談って何を話せばいいかわからない」 こんな風に、本来は従業員の健康のために行われる産業医面談にネガ…
回答）産業医でも職務上メンタルヘルスケアは実施できるため、問題ありません！ 「産業医は精神科医じゃないから、従業員と面談しても意味がないのでは.....…
回答）産業医に健康診断やストレスチェックの結果を見せるだけでは不十分。会社として就業上の措置をとるまでが安全配慮義務の範囲です。 産業医は、 健康…
感染症対策、メンタル不調対策、健康診断の事後措置・・・ニューノーマル時代における労務管理では、「健康管理」の重要性が高まっています。いえ、会社によっては危機感…
あなたの企業で専任されている産業医は自社にマッチしていると思いますか？「いまいちこちらの望むような働きをしてくれない」「もっと優秀な産業医がいれば今の産業医か…
リモートワーク（テレワーク）が普及する昨今、従業員が心身の不調により、集中力や生産性を低下させてしまうといった報告が見られるようになっています。企業でも産業保…
おはようございます、産業医の山田です。 #リモラブ ついに最終回を迎えますね。本シリーズも9話目と10話目の合併号としてこの記事が最後になります。これま…
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